Роботодавці Харківщини можуть отримати компенсацію за працівників із вразливих категорій: умови

Бізнесу пропонують відшкодування єдиного соціального внеску та зарплати з державного бюджету.

Умови отримання компенсації нагадує Харківська обласна служба зайнятості.

На відшкодування витрат можуть розраховувати роботодавці, які:

• офіційно працевлаштовують зареєстрованих безробітних;
• не є бюджетними установами;
• не мають заборгованостей (ЄСВ, зарплата, податки понад шести місяців);
• не перебувають у стані банкрутства або ліквідації.

x

Аби отримати її, треба:

• Офіційно працевлаштувати безробітного.
• Подати заяву протягом двох місяців (онлайн або в центрі зайнятості).
• Після ухвалення рішення — отримати кошти. 

ЄСВ компенсують (до подвійного мінімального внеску) за умов працевлаштування від двох років людей із вразливих категорій (батьки з дітьми, люди передпенсійного віку, сироти, звільнені після покарання, тривало безробітні тощо).

Зарплату (до мінімальної) відшкодовують за такою схемою:

• 50% — для людей з інвалідністю та передпенсійного віку;
• 100% (до 1,5 мінімальної) — для учасників бойових дій (на час воєнного стану).
• окремо — 50% мінімальної зарплати для молоді до 25/35 років (перше місце роботи) та звільнених зі служби.

Рішення мають ухвалити упродовж п’яти днів. Терміни виплат — 6-12 місяців (у межах 12-24 місяців).

Читайте новини Харківщини на MediaPort: До 4000 доларів на власну справу: жителям Харківщини та ВПО пропонують гранти