О профессии

Волков бояться – лесником не быть

Обещанное Федьке.

Писать я начинаю. В башке бедлам и шум. Писать о чем не знаю. Но все же напишу. 

Сразу оговорюсь. Все нижеизложенное – всего лишь мои наблюдения и предположения (даже не всегда еще до конца оформившиеся и осмысленные). Ни в коем случае НЕ: рецепт, совет, формула успеха. Вообще не берусь обсуждать призвание – ибо материя тонкая. Под профессией буду подразумевать в первую очередь ремесло (потому как убеждена, что профессия журналиста – это процентов на 80-90 именно оно). Отдаю себе отчет в том, что успешность в профессии – отнюдь не признак ума и таланта.  

Считаю, что журналист – это всего лишь носитель определенного типа мышления, которое подразумевает какой-то конкретный (черт его знает, правда, какой 

) принцип отбора информации. А также – но это уже из области человеческих качеств: любопытство – и не только в процессе работы (это когда у человека много вопросов и он он их ЗАДАЕТ), убежденность в нужности своего дела (уж простите за пафос) – такой себе профессиональный азарт, нахальство, толстая кожа и – одновременно – тонкая душевная организация. А также – СИЛЬНО НАСТАИВАЮ – жизненный опыт. Причем, дело не в качестве и количестве коллизий и авантюрных предприятий – а в осмыслении пережитого (тьфу, пафос так и прет!). Желательно также, чтобы человек был хорошим, так как всем хочется иметь дело с хорошим человеком (а теперь пошлятина пошла… 

). Чтобы словарный запас был – чуть больше минимального. И вообще – образование (не в смысле "диплом"). 

Умение же излагать мысли в письменном виде, бравировать словами интершум и синхрон, вставлять (и доставать) кассету в камеру, находить нужный отрывок интервью по тайм-коду, писать тексты в Фабрике новостей, добиваться интервью с носителем информации, умение правильно ставить вопросы, слышать в ответах противоречия и откровенное (а тем более – скрываемое) вранье и прочая, прочая, прочая – ДЕЛО НАЖИВНОЕ. И это даже не вопрос нескольких лет. 

О стажерстве.  Этап, прямо скажем, мало приятный. Впрочем, новый человек в незнакомом коллективе всегда чувствует себя неуютно. И это нормально. Сложность же этой ситуации – в том, что стажер, кроме того, что "вливается" – еще и осваивает профессию. Он знакомится, запоминает, как кого зовут, старается, чтобы все запомнили, как зовут его, кто в каком статусе, какова иерархия внутри структуры, кто в какой двери сидит, где принтер, туалет и чайник и т.д. и ОДНОВРЕМЕННО – выясняет, чем отличается "область" от "города", управление от департамента, трансгаз от госндаздора, синхрон от интершума, студия от сюжета и т.п. И в этих без преувеличения ЭКСТРЕМАЛЬНЫХ условиях он обязан покорить (но не "достать"!) редактора сообразительностью, бойкостью, легкостью стиля и т.д. и т.п.

 Вот уж воистину: стажеры – героические отчаянные люди. Скидаю капелюха. Я бы ТАК точно не смогла 

ту би континьюд