Благодарности принято писать в конце текста, но я ними начну. Потому что именно эти люди уже который раз делают мою жизнь ярче.
АХАЛАР, вам всем спасибо, Вике Гоголь, Вике Солоницыной, Юре Трофименко, Юре Усовичу. То, что вы делаете, не вкладывается ни в какие рамки, это просто безобразие – из нормального, спокойного устоявшегося мозга (души, сознания) делать кашу и винегрет (уже который раз), разбирать на атомы и складывать назад. В этот раз у меня уже был иммунитет и я такое безобразие сделала с собой сама.
Отступая от лирики, со всей ответственностью заявляю, что именно эта стажировка, кроме всего прочего, даже много важных и полезных контактов, подсказала интересные идеи. О них здесь не буду тоже, позже, после осмысления.
«Что мы имеем с гуся?»
1. Школа Кофоеда – уникальное место (пространство), которое могло бы быть иллюстрацией к термину «территория развития». Именно развитие, не на словах, а на деле, развитие всего, что есть в человеке на основе уважения и доверия. Дух школы чувствуется и ощущается везде, но самое интересное, что не уходит после возвращения. Создание такого Центра в Харькове, например, могло бы сделать прорыв в качестве жизни людей. И тех, кому это будет полезно, и тех, кто будет осознавать, что такой центр в их городе есть. Это тоже самое, что город, в котором есть органный зал. Не все в него ходят, но все гордятся, что он есть.
2. Мильепункты Копенгагена – это «люди для людей» через «каждый для себя». Сделай хоть что-нибудь для себя, хотя бы ! для себя. Не нужно альтруизма и жертвоприношения. Просто делай, чтобы лучше жилось тебе. И это весь секрет.
3. Неформальное образование для взрослых. Школа Элсинор. Развитие человека не только (и не столько) в тренировке и наполнение его профессиональных качеств, а главным образом в его личностном развитие, духовном росте или изменении. Повышение квалификации и прочее обучение взрослых не дадут нужного эффекта, если человек нужен системе как профессионал и только. Именно развитие духовного потенциала – путь к другому качеству жизни. (По-моему, это очень даже близко с деятельностью АХАЛАРа).
Остальные «части гуся» тоже важны и интересны, но эти три пункта – главное, что осталось в моей опции «источники идей».
Почти что сухо и без лирики заканчиваю свои заметки о стажировке в Копенгагене. Продолжения не будет… ))) Если будет, то уже что-то новое.